Imagina que trabajas en una carpintería haciendo muebles de madera. La "evaluación ergonómica" es como un chequeo para ver si tu trabajo te lastima o no. ¿Te duele la espalda por estar mucho tiempo de pie? ¿Tus manos se cansan por usar herramientas pesadas? Una evaluación ergonómica busca esos problemas y sugiere soluciones para que puedas trabajar más cómodo.
La "evaluación psicosocial" es como un chequeo para tu mente. ¿Te sientes estresado por el trabajo? ¿Te sientes presionado por tus compañeros? Una evaluación psicosocial busca esos problemas y te ayuda a encontrar maneras de manejar el estrés y mejorar tu bienestar mental en el trabajo. En resumenestas evaluaciones buscan que tu trabajo sea más saludable y feliz para ti.
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